Évaluation du bilinguisme
Plus de temps avant pour plus de résultats après
Pour Médialangues, la réussite de la formation dépend d'une bonne préparation. Une des étapes importantes consiste à définir le niveau de départ de vos employés et gestionnaires. Mesurer les acquis des participants permet d'adapter l'enseignement à leurs compétences actuelles.
Durant cette étape, le profil d'apprentissage de l'élève est analysé, ainsi que son niveau de connaissances, ses objectifs et ses besoins spécifiques. C'est, à notre avis, la pierre angulaire de toute formation qui vise la performance. Elle permet d'individualiser et d'humaniser le cours.
Une pré-formation intégrée et synergique
Success Needs Preparation
- Évaluation
- Des connaissances actuelles à partir de critères bien établis
- Des diverses compétences linguistiques
- Des objectifs :
- Le secteur d'activité et la fonction exercée
- Le contexte de communication dans lequel le participant utilise une langue étrangère
- Des besoins langagiers spécifiques
- Du profil d'apprentissage
- À partir d'une échelle de plusieurs niveaux, avec des outils d'évaluation appropriés
- Discussion sur les contraintes d'agenda et d'organisation
- Niveau
- Détermination d'un niveau de départ
- Plan
- Plan de formation plus réaliste développé à partir de ces évaluations qui font partie d'une étape de pré-formation intégrée et synergique
À la fin de cette étape, Médialangues remet au responsable de la formation :
Un rapport d'évaluation de départ quantitatif et qualitatif, présenté autour de 7 variables bien identifiées
Un rapport contenant les recommandations pour chaque employé ou gestionnaire